招聘:商品部经理

泉州市 经验:不限 学历:大专
工作职责: 1、 通过市场分析、渠道结构分析、历史销售趋势的分析，协助中心负责人对每年的销售目标进行预测、分解，作业销售目标制定的有利参考； 2、协助销售负责人制定及跟进店铺销售目标，跟踪货品销售，及时发布销售预警；制作日、周、月、季、年的各项销售报表，以供参考。针对大型节假日制定销售总目标；协助主持月会、季度销售总结会议； 4、关注新品上市后的销售效果，通过产品生命周期分析，按期完成销售阶段性达成报告，分析货源的匹配程度，及时对畅销品进行分析、预测、补单，同时制定对滞销品的促销处理方案，策划科学有效的激励方案，评估当季商品质量问题表现； 5、对终端零售价格或折扣进行管控，定期分析执行结果，确保公司的价格策略被落地执行，负责各店铺日常活动折扣申请审核及系统权限管理； 6、分析各区域、各店铺的货品结构及销存情况，执行周滚动调整机制，整合全国资源，统筹全国商品流动，提高商品流速度； 7、制定仓到店、店与店之间的调拨规范； 8、 核实商品运营方案落地情况，并通过各种渠道了解市场需求，定期与开发中心，供应链协同部门进行有效沟通，拉动后台组织满足市场的需求； 9、协助各区域对终端人员进行商品管理知识培训，建立相关分析模板或框架； 10、及时完成上级交办的其他事项。 任职资格: 1、五年以上服装行业商品运营管理经验； 2、熟悉商品企划、审样、下单、跟踪货期、上市排期等流程； 3、掌握配货、市场活动策划、商品推广等商品运营经验； 4、对零售数据各维度的分析总结、展示讲解经验； 5、商品的区域化、集群化管理经验；

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